RECRUIT
インタラクティブでは共に地域の可能性を解放してくれるメンバーを探しています!
PURPOSE
存在価値
地域の可能性を解放する
地域には沢山のチャンスがあると私たちは信じる。 地域だと面白い仕事ができない。 地域だと所得水準が低い。 地域だと若者は夢をみられない。 私たちはこんな過去の常識を打ち破りたい。 日本経済の中心である東京も素晴らしいけど、 日本の地域も素晴らしい。 地域の未来を創造できる想いと力を持った人材を増やす。 地域に最適化した事業モデルを創り出し、広げていく。 地域の皆さんと共創することで地域をよりよくしていく。
VISION
ありたい姿
地域の人々から常に必要とされる企業へ
地域の可能性を解放し、元気にしていくのに必要なもの。 それは「地域の未来を創造できる想いと力を持った人材」 私たちはそんな人材を地域に増やし、チームをつくり、 地域の皆さんと相互に作用し、共創することで 地域をよりよくしていきたい。 地域の人々の幸せを増やしていきたい。 東京もいいけど、地域もいいよね、って選択肢を増やしたい。 地域でも面白くて高度な仕事ができるようにしたい。 地域でも高い水準の雇用を生み出したい。 地域からも面白いサービスがどんどん生まれるようにしたい。 地域で困っている人や企業の力になりたい。 地域の人たちの笑顔がみたい。 地域の若者に夢を与えたい。 そんな私たちの共通の想いを、 ひとつひとつ実現していきたい。
VALUE
行動規範
- 誠実であること
- 仲間と挑戦すること
- 未来を切り拓くこと
MESSAGE
代表略歴
代表取締役社長 臼井 隆秀
1978年北海道中標津町生まれ。 2001年にサイバーエージェントへ入社し、インターネットマーケティングやSEM戦略子会社の立ち上げ、広告代理事業の経営戦略などに従事。2009年に当社を設立。 沖縄・北海道・福岡へと着実に業容を拡大するとともに、それらの成功事例を他地域でも展開するべく、創業より13年を迎えた2022年に「地域の可能性を解放する」をパーパスに制定。 その実現には、地域の未来を創造できる想いと力を持った人材が必要との考えから、地域との共創を念頭に日々事業に取り組んでいる。
COMPANY
企業情報
- 企業名
- インタラクティブ株式会社
- 設立
- 2009年02月05日
- 所在地
- 沖縄県宜野湾市大山3丁目11−32
- 資本金
- 46,080,000円(資本準備金69,754,260円)
- 従業員数
- 105人(2024年10月時点・グループ合計)
POSITION
募集概要
- 給与
- 応相談 ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
- 勤務地
- 沖縄本社:沖縄県宜野湾市大山3丁目11−32 福岡支社:福岡県福岡市博多区祇園町8-13第一プリンスビル2F オフィス中02 熊本支社:熊本市西区春日1丁目14-1 くまもと森都心プラザ 「XOSS POINT.」 京都支社:京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1第八長谷ビル 2F 北九州支社:北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ7F ATOMica北九州 鹿児島支社:鹿児島県鹿児島市名山町9-15mark MEIZAN301 愛媛支社:愛媛県松山市三番町4-4-6松山センタービル2号館1階 SoloTime松山101 富山支社:富山県富山市高田527 501-2 山形支社:山形市七日町1-2-36 CROSS七日町 (ハイブリッド勤務積極導入中)
- 雇用形態
- 正社員 / 契約社員 / 業務委託 / パート・アルバイト
- 勤務時間
- 10:00~19:00(休憩1時間) フレックスタイム制(一部導入) コアタイム 11:00~15:00
- 休日
- 完全週休2日制 / 祝祭日 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- 交通費支給 / 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) / Gwave(自社の運営するカフェ)優待 / 社内親睦会費補助など
PROCESS
選考プロセス
主にオンラインでの選考を中心としています。
- 0.
カジュアル面談
会社や事業部、組織の雰囲気などについてご説明させて頂きます。人事が中心となりますが、各ポジションやエンジニアメンバー等との面談も設定させて頂きます。
- 1.
書類選考
履歴書、職務経歴書をご提出いただき書類選考を致します。2~4営業日にて選考結果をご連絡致します。当社よりスカウト、お声がけをさせて頂いた方は対象ではございません。
- 2.
一次面接
配属予定の責任者にて面接を実施致します。原則オンラインにて実施(対面での実施も可能です!)所要時間:約60分程度
- 3.
最終面接
経営陣との面接を実施致します。※ 選考ポジションによっては、現住所や動向を考慮したうえで対面での面接を打診させて頂く場合がございます(オフラインを強制することはございません)
JOIN US
下記URLにてオープンポジション一覧を掲載しています!
FAQ
よくある質問
選考時によくある質問をまとめています!
経営 | 組織について
30代前半です。
男性:女性 = 65:35になります。
働き方について
可能です。多様な働き方を実現するために、オフィス以外でも勤務できる体制を目指しています。
必須ではございません。ポジションやチームにもよりますが、完全フルリモートでの募集もございます。
指定はございません。TPOを踏まえ、メンバーそれぞれの自由に任せています。
承認制により可能です。業務に支障をきたさないこと競業しないこと等のルールがございます。
可能です。時短やフレックス制度、在宅勤務などで両立しているメンバーも複数おります。
選考、ポジションについて
現在実施しておりません。中途採用と同様の選考基準になります。
可能です。複数ポジションで選考をご希望の場合、応募ページの「補足欄」に併願を希望されるポジション名をご記載ください。ただし、複数ポジションで書類選考通過となった場合も、面接は原則ひとつのポジションで行いますので、書類選考後にポジションのご相談をさせてください。
過去にご縁がなかった方からの再応募も受け付けています。事業状況も組織も速いスピードで変化しており、以前は募集がなかったポジションが新設されることや、同じポジションでも求めるスキル要件が変わることがあります。なお再応募までの期間指定はございませんので、募集要項をご確認のうえ、ご自身のタイミングでぜひご検討ください。